スターエムの概要と取組みについて

SDGsとは？

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2030年までに達成すべき目標となっています。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。SDGsはすべての国が取組むユニバーサル（普遍的）なものです。

＞SDGsとは？（外務省webサイト）

SDGs宣言

私達スターエムは、創業以来、地域とのつながりと環境を大切に、社会に貢献する企業、携わる全ての人を幸せにする企業でありたいという理念のもと歩んでまいりました。
環境保全の一歩として、2004年に太陽光発電のソーラーパネルを当時の民間企業では国内上位に入る規模で工場に導入いたしました。現在もメンテナンスを続け稼働しております。 若い世代の活性化につながればと、高校生の職業体験や小学生の会社見学の受け入れを行うなど、地域の学校との連携にも取り組んでおります。
お客様からいただく「あったらいいな」の声をカタチにしたい、ご要望に1本からでもお応えしたいという創業者の想いを受け継ぎ、開発と改善を重ね、主力製品の木工ドリルにおいても 多くの方にご利用いただけるよう刃先の形状を進化させ、強い力がなくても扱いやすい製品や省エネにつながる製品をご提供しております。
スターエムの品質を守り、共に歩んでくれている従業員の幸せを願い、働きやすさにもこだわっています。それぞれの異なる生活スタイルに対応できるよう年次有給休暇取得の促進と特別積立制度、社内コミュニケーション、個人・家族旅行の際の補助制度など福利厚生の整備に加え、働きがいにつながる基本として公正さを重視しています。
持続可能な社会の実現を目指し、スターエムは世界の共通言語であるSDGsを通して、まずはできることを、さらに取り組むべき課題に積極的かつ継続的に活動をしてまいります。
スターエムは、SDGs（持続可能な開発目標）を支援します。

2022年10月1日
株式会社スターエム
代表取締役社長　小林富記子

『人』　ー働きやすい職場であるためにー

• 育児サポート（時間短縮勤務）、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています
• 年に一度の健康診断に加え、対象者には特殊健康診断を実施しています
• ハラスメントを看過しない職場づくりのため、研修を実施しています
• 定年後継続雇用を実施しています
• 家族旅行助成金制度を設けています
• 自己啓発活動への補助制度を設けています
• WLBな会社を目指してひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言をしました

WLBとは？

WLB（ワーク・ライフ・バランス）は、仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。「仕事」と「生活」の「調和」を図ることは、豊かで充実した人生を送るための必須条件なのです。

＞ひょうご仕事と生活センター

ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録証

『環境』　ー豊かな自然を未来に残すために私たちが取り組むことー

• 製品パッケージには、FSC認証用紙を使用しています（一部）
• 工場の屋根には太陽光発電パネルを設置しています
• 社用車はエコカーを導入し、CO2排出量の削減に取り組んでいます
• 再研磨を行うことで長くお使いいただける製品をお届けしています（主要製品）
• 工場の照明はLEDライトにし、電気使用量の削減に努めています
• 工場からの油等の混ざった排水は下水に流れないように徹底しています
• 油の流出を防止し、万一漏れた際には素早く対処できるよう訓練を実施しています
• 製品の通い箱はプラスチック箱を利用することで廃棄物の削減に努めています
• インパクトビットやCraft handle など省エネ製品の設計・開発を行っています
• 給食が残らないように注文することで、食品ロスの削減に努めています
• ISO14001：環境方針に基づいた事業活動を推進しています
• 廃材もリサイクル：錐の製造過程で発生する廃材を回収しリサイクルしています

太陽光発電量

年月	発電量（kWh）	CO2排出抑制量（kg-CO2）	森林換算(本）
2025年1月	25,312	11,087	787
2025年2月	28,558	12,508	888
2025年3月	28,637	12,543	891
2025年4月	34,694	15,196	1,079
2025年5月	40,390	17,691	1,256
2025年6月	42,124	18,450	1,310
2025年7月
2025年8月
2025年9月
2025年10月
2025年11月
2025年12月
2025年 合計	199,715	87,475	6,211

森林換算：太陽光発電によって抑制されたCO2排出量を森林（スギ人工林）に換算したものです

『地域』　ー支えられている地域と共に。「金物のまち三木」を伝え広めようー

全社員で取り組むSDGs

SDGsに取り組んでいくことが、自分たちの住む町や働く環境がより良くなっていくことにつながります。その為にはひとりひとりが日頃から意識することが大切です。スターエムでは全社員がSDGsを身近なものとして意識できるよう掲示やモニターにて情報発信を行っています。

ひょうご産業SDGs推進宣言事業

兵庫県では県内の中小企業に対し、SDGsの普及啓発を行うとともに、SDGsの達成に向けて取り組む中小企業を支援するため、「ひょうご産業SDGs推進宣言事業・認証事業」を実施しています。この度スターエムは「ひょうご産業SDGs推進企業」として登録されました。

　＞中小企業のためのひょうご産業SDGs推進宣言事業サイト
ひょうご産業SDGs推進宣言企業登録証

COOL CHOICE

2015年に、すべての国が参加する形で、2020年以降の温暖化対策の国際的枠組み「パリ協定」が採択され、世界共通の目標として、世界の平均気温上昇を２℃未満にする（さらに、1.5℃に抑える努力をする）こと、今世紀後半に温室効果ガスの排出を実質ゼロにすることが打ち出されました。
その後、2020年10月に、我が国は2050年カーボンニュートラル宣言を行い、2021年4月には2030年度に2013年度比で46％削減を目指すこと、さらに50％の高みに向けて挑戦を続けていくことを表明しました。 脱炭素社会の実現には、一人ひとりのライフスタイルの転換が重要です。
「COOL CHOICE」は、二酸化炭素などの温室効果ガスの排出量削減のために、脱炭素社会づくりに貢献する「製品への買い替え」、「ライフスタイルの選択」など、日々の生活の中で、あらゆる「賢い選択」をしていこうという取組です。

出典：COOL CHOICE ウェブサイト　（https://ondankataisaku.env.go.jp/coolchoice/）

当社は環境省が推進する「COOL CHOICE」へ賛同登録をしております

COOL CHOICE賛同証明書はこちら

－今、わたしたちにできること

カーボンニュートラルの実現に向けて、未来のために、いま選ぼう。

スターエムではゼロカーボンアクション30のアクションリストのうち、次のことに取り組んでいます

兵庫県発行「グリーンボンド」への投資について

株式会社スターエムは、このたび、兵庫県が発行するグリーンボンドに投資いたしました。

「グリーンボンド」とは、環境改善効果を有するプロジェクトに充当先を限定した資金調達のために発行される債券です。本債券は、国際資本市場協会（International Capital Market Association ：ICMA）が定義する「グリーンボンド原則2021」、及び「環境省グリーンボンドガイドライン2022年版」への適合性について、株式会社日本格付研究所から検証を受けており、最上位である「Green1（F）」の評価を取得しております。

本債権の発行による調達資金は、兵庫県が取り組む地域の個性を活かしたSDGsの達成に資する下表のグリーン化事業に充当されます。

分類	事業内容
汚染防止及び抑制 再生可能エネルギー	下水汚泥広域処理場整備事業（下水汚泥を利用したバイオガスの生成・固形燃料化）
エネルギー効率 再生可能エネルギー	県有施設の設備更新（照明のLED化、空調設備の更新、太陽光発電設備の導入）
気候変動への適応	治水対策の推進を目的とした河川改修 土砂災害対策のための治山・砂防対策等 豪雨災害時に備えた法面防災対策 豪雨時の防災・減災対策を目的としたため池防災対策 高潮対策のための防潮堤の嵩上げや胸壁整備
生物自然資源及び土地利用に係る環境持続型管理	土砂災害防止や温室効果ガスの吸収に資する森林整備 森林整備に必要な林道整備
陸上及び水生生物の多様性の保全	コウノトリの生息環境整備（ため池の浅瀬やビオトープの造成）

当社は、本債権をはじめとしたSDGs債への継続的なESG投資を通じて、今後も社会的責任を果たして参ります。

本債権の概要

銘柄	兵庫県令和4年度第4回公募公債（グリーンボンド・10年） 兵庫県第44回20年公募公債（グリーンボンド）
年限	10年・20年
発行額	総額200億円（10年債100億円、20年債100億円）
発行日	2022年9月20日

兵庫県HP：グリーンボンド発行情報について