1923年の創業以来木工ドリルメーカーとして、日本国内だけでなく世界各国へ製品をお届けしてきました。木工ドリルであけられる穴は実は私たちの身の回りの見えない所にも数多く存在します。木工ドリルは言わば「縁の下の力持ち」的存在です。決して目立つモノではありませんが、私たちのつくる製品には使う人々の役に立つ、人の心を温かくするという役割があります。木工ドリルのパイオニアとしての使命と誇りを持ち、現状に満足せず新しいモノを開拓していかなければなりません。100周年、そしてその先へ
代表からのメッセージ
当社の経営目的は
「何のためにこの会社があるのか」
全従業員の物心両面の向上、さらに社会に貢献する です
尊敬と感謝の気持ちを大切に仕事をし、社会の一員としてルールを守り貢献できる企業であることを目指しています。
私どもチーム・スターエムでは、好奇心旺盛で、チャレンジ精神にあふれる方を、歓迎いたします。
株式会社スターエムは1923年の創業以来、お客様の満足向上を深く追求し、高品質な製品・サービスの提供を常に心がけ、お客様に支えられ、ともに成長してまいりました。
弊社を取り巻くビジネス環境は大きく変化し続けています。AIなどのテクノロジーの進歩、人々の価値観や行動様式の変化、そして産業のボーダレス化が進む中で既存の概念にとらわれず新しい価値を創造しようとしています。
一人ひとりの『個性』から生まれる発想が先進性となり、スターエムの原動力となっています。
多様な人材がそれぞれの強みを生かし、共に協力し合いながらよりよい社会とお客様の夢の実現のため常に新たなことに挑戦をし続けています。
あなたが社会で実現したいことをスターエムというフィールドで是非かなえてください。
そして未来をリードしてくれることを期待しています。
弊社は、2023年に創業100周年を迎える企業です。約150名の従業員が、切磋琢磨しながら元気に頑張っています。
今後は、今ないものや、取り組んだことがないことに直面します。これからの人材だから出来ることを取り入れて、一緒に乗り越えていきましょう。
弊社に少しでも興味のある方は、是非一度工場見学に来て、自分の目で見て体感して下さい。それで自分が、この会社で働きたいと思えたら、是非一緒に『次のステップに挑戦しましょう！』。
先輩からのメッセージ
2016年入社 所属：生産1課
2008年入社 所属：生産2課
2014年入社 所属：生産3課
1995年入社 所属：生産4課
2017年入社 所属：設備開発課
2017年入社 所属：営業課
数字で見るスターエム
スターエムでは正社員、パート、アルバイトの方が働いています。産休後に復帰される方も多くいらっしゃいます。
スターエムで働く正社員の平均年齢は41.1歳です。パート、アルバイトの方も含めると43.8歳となります。
有休休暇の平均取得日数は14.5日です。
繁忙期は残業があります。所定外労働時間の月平均は1.4時間です。
原則として週休2日で、年間休日は120日です。
8時～17時（休憩1時間）です。生産機械技術職は一部交代勤務があります。
